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              開放與關懷

              每一個久村重工的人都能感受到這里獨特的開放意識和包容心態,公司重視員工的理想,支持員工創新。并由公司承擔創新風險,鼓勵員工學習,為其學習創造條件。幫助員工設立職業規劃,關注員工滿意狀況。為員工提供具有創造力、生產力和充滿挑戰的環境、同時也定期舉辦參觀、郊游和體育競賽等活動,使員工心情舒暢,愉快工作。

              在商業合作伙伴方面,我們與同業上下游簽署了一系列專利交叉使用知識產權合作協議。面對技術不斷進步,市場需求越來越多樣化的格局,久村重工通過與戰略之間建立更開放、坦誠的合作平臺,為客戶提供更加完善、滿意的產品和服務。

              做為一個企業公民,久村重工始終踐行對員工的關懷和對客戶的關懷、只有員工、社區客戶的利益融合統一,久村重工才能獲得持續發展。員工是企業最寶貴的財富之一,尊重員工的價值、發揮其潛力、讓員工快樂的工作是久村重工一直遵循的目標精神。我們鼓勵員工積極參與社會公益事業,組織各種志愿者活動、慈善事業捐助、社會災害事業捐助、獎學金計劃和企業發起公益基金,為人類文明的進步作出重要貢獻。

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